Σε κάθε συνέντευξη εργασίας, μία από τις ερωτήσεις που συχνά τίθεται είναι: “Τι αναζητάτε από μία εργασία ή τι περιμένετε από αυτή τη θέση;”. Οι υποψήφιοι συχνά απαντούν με τη φράση “θέλω εξέλιξη”, δείχνοντας τις φιλοδοξίες τους. Παρόλο που αυτή η απάντηση είναι συνήθως σωστή και αντικατοπτρίζει τον φιλόδοξο χαρακτήρα του υποψηφίου, δεν είναι πάντα η καλύτερη επιλογή, και αυτό ισχύει ιδιαίτερα όταν η θέση δεν προσφέρει προφανείς δυνατότητες εξέλιξης, όπως σε θέσεις όπως αυτές του γραμματέα ή του βοηθού λογιστή.

Για να δώσετε μια πιο ουσιαστική απάντηση σε αυτήν την ερώτηση, πρέπει να σκεφτείτε πώς σχετίζετε την εξέλιξη με τη συγκεκριμένη θέση και τους στόχους σας. Αναφέρω μερικούς τρόπους που μπορείτε να προσεγγίσετε αυτό το θέμα:

1. Αναφορά στην απόκτηση νέων δεξιοτήτων: Μπορείτε να εκφράσετε την επιθυμία σας να αποκτήσετε νέες δεξιότητες και γνώσεις μέσω της θέσης. Είναι σημαντικό να επισημάνετε ποιες ακριβώς δεξιότητες ή γνώσεις επιθυμείτε να αποκτήσετε και πώς αυτές θα σας βοηθήσουν να εξελιχθείτε στην καριέρα σας.
2. Επισημάνετε τη διάθεσή σας για ανάληψη νέων αρμοδιοτήτων: Μπορείτε να εκφράσετε τον ενθουσιασμό σας για την ευκαιρία να αναλάβετε νέες αρμοδιότητες ή να συμμετέχετε σε νέα εγχειρήματα στο πλαίσιο της θέσης. Αυτό δείχνει προσανατολισμό προς την εξέλιξη, ακόμα και όταν η ιεραρχία δεν παρέχει συγκεκριμένες θέσεις προώθησης.
3. Αναφέρετε την επιθυμία για επιρροή και συνεισφορά: Μπορείτε να επισημάνετε πώς θέλετε να συμβάλετε στη βελτίωση του τμήματος ή της εταιρείας στο σύνολο. Εκφράζοντας την επιθυμία σας να είστε χρήσιμοι και εποικοδομητικοί, δείχνετε τη διάθεσή σας για εξέλιξη μέσω της συνεισφοράς σας.

Η λέξη “εξέλιξη” μόνη της μπορεί να φαίνεται αόριστη και να μην αποδίδει τη σαφή εικόνα των στόχων και της δέσμευσής σας. Σκεφτείτε πώς η εξέλιξη σχετίζεται με την συγκεκριμένη θέση και ποιος είναι ο επαγγελματικός σας στόχος στο πλαίσιο αυτής της θέσης.

Ένα καλό παράδειγμα απάντησης θα μπορούσε να είναι:

“Ενδιαφέρομαι για αυτήν τη θέση, αν και δεν προσφέρει αυτόματα προοπτικές προώθησης όπως κάποιες άλλες θέσεις. Θέλω να αποκτήσω περισσότερη εμπειρία στον τομέα αυτόν και να αναπτύξω τις δεξιότητές μου στον ρόλο του γραμματέα. Παράλληλα, ελπίζω να μπορέσω να συμβάλω στη βελτίωση των διαδικασιών και της αποτελεσματικότητας του τμήματος, είτε μέσω της προτεραιότητας στην οργάνωση είτε μέσω της συνεργασίας με τους συναδέλφους μου. Είμαι διατεθειμένος να αναλάβω νέες αρμοδιότητες και να μάθω ό,τι νέο μπορώ για να εξελιχθώ στον τομέα μου.”

Αυτή η απάντηση δίνει έναν σαφή προσανατολισμό και δείχνει δέσμευση για ανάπτυξη και συνεισφορά, ανεξαρτήτως της ιεραρχικής θέσης. Σκεφτείτε το στόχο σας στην επαγγελματική ζωή και πώς αυτός σχετίζεται με την επιλεγμένη θέση, και μην διστάσετε να το μοιραστείτε με τους εργοδότες σας κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης.

Η απάντηση σε αυτήν την ερώτηση μπορεί να ανοίξει τον διάλογο με τους εργοδότες και να δώσει μια ευκαιρία να επιδείξετε την συνειδητή επαγγελματική προσέγγισή σας. Εδώ είναι μερικά ακόμα παραδείγματα τρόπων με τους οποίους μπορείτε να διαμορφώσετε την απάντησή σας ανάλογα με τη θέση και τους στόχους σας:

1. Διατυπώστε πώς η θέση συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων σας: Αναφέρετε πώς αυτή η θέση αποτελεί ένα στάδιο στον επαγγελματικό σας δρόμο και πώς θα σας βοηθήσει να αναπτύξετε τις δεξιότητες και την εμπειρία που χρειάζεστε για τη μελλοντική σας εξέλιξη.
2. Επισημάνετε τη συμβολή σας στην εταιρεία: Μπορείτε να εξηγήσετε πώς προτίθεστε να προσφέρετε αξία στην εταιρεία στην τρέχουσα θέση σας και πώς αυτό μπορεί να οδηγήσει σε μια πιο γόνιμη συνεργασία.
3. Εξετάστε τη μακροπρόθεσμη προοπτική: Εάν η εταιρεία έχει πολλαπλές θέσεις ή τμήματα, εξηγήστε πώς βλέπετε τον εαυτό σας να εξελίσσεται μέσα στην εταιρεία, ακόμη και αν αυτό δεν είναι προφανές από την αρχή.

Σημαντικό είναι να δείξετε ότι είστε προετοιμασμένοι να εργαστείτε σκληρά, να μάθετε και να επενδύσετε στον επαγγελματικό σας αναστοχασμό. Οι εργοδότες εκτιμούν τους υποψηφίους που δείχνουν δέσμευση και προσανατολισμό προς την εξέλιξη, ανεξάρτητα από την συγκεκριμένη θέση. Η ικανότητά σας να διαμορφώνετε μια συνεκτική και σκεπτόμενη απάντηση σε αυτήν την ερώτηση μπορεί να σας δώσει πλεονέκτημα σε μια διαδικασία συνέντευξης.