Η διαδικασία της συνέντευξης εργασίας αποτελεί ένα κρίσιμο στάδιο στον δρόμο προς την απόκτηση μιας θέσης εργασίας. Οι εργοδότες και οι recruiters χρησιμοποιούν τις συνεντεύξεις για να αξιολογήσουν όχι μόνο τις δεξιότητες και τις εμπειρίες των υποψηφίων, αλλά και την προσωπική τους παρουσία, τον χαρακτήρα τους, και την ικανότητά τους να επικοινωνούν αποτελεσματικά. Στην αρχή της συνέντευξης, υπάρχει μια ερώτηση που συνηθίζει να θέτουν οι εργοδότες: “Πείτε μας για τον εαυτό σας.” Αυτή η ερώτηση έχει σημαντική συνεισφορά στην αξιολόγηση του υποψηφίου.

Οι περισσότεροι υποψήφιοι τείνουν να απαριθμούν απλά τα στοιχεία που βρίσκονται στο βιογραφικό τους, όπως τις εκπαιδευτικές και επαγγελματικές εμπειρίες τους. Ωστόσο, ο εργοδότης επιθυμεί να μάθει περισσότερα από αυτό. Θέλει να κατανοήσει τον χαρακτήρα του υποψηφίου, τα θετικά στοιχεία της προσωπικότητάς του, καθώς και τα επιτεύγματά του πέραν από την επιφανειακή περιγραφή του βιογραφικού του.

Η επιτυχία σε αυτήν την ερώτηση εξαρτάται από τον τρόπο με τον οποίο ο υποψήφιος παρουσιάζει τον εαυτό του. Είναι σημαντικό να επικεντρωθείτε σε αυτά που δεν αναφέρονται στο βιογραφικό σας, όπως τα θετικά χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς σας και τα επιτεύγματά σας που έχουν σημαντική σχέση με τη θέση εργασίας που σας ενδιαφέρει. Αν μπορείτε να δώσετε παραδείγματα από το παρελθόν σας που αποδεικνύουν την ικανότητά σας να προσθέτετε αξία σε μια εταιρία, τότε θα κερδίσετε το ενδιαφέρον του εργοδότη.

Ο στόχος είναι να προβάλλετε τον εαυτό σας ως υποψήφιο που μπορεί να προσφέρει κάτι περισσότερο από απλά τις δεξιότητές σας. Πρέπει να δείξετε ότι κατανοείτε τον λόγο για τον οποίο η θέση αυτή είναι σημαντική για την εταιρία και πώς μπορείτε να συμβάλετε στην επίτευξη των στόχων της.

Για να επιτύχετε σε αυτήν την παρουσίαση του εαυτού σας, ορισμένα σημαντικά σημεία πρέπει να ληφθούν υπόψη:

1. Εστιάστε στην αξία που μπορείτε να προσφέρετε: Εξηγήστε πώς οι δεξιότητές σας και ο χαρακτήρας σας μπορούν να συμβάλουν στην εταιρία. Προσδιορίστε τα προσόντα που σας κάνουν κατάλληλο για τη θέση.
2. Χρησιμοποιήστε παραδείγματα: Δώστε παραδείγματα από την προηγούμενη εργασιακή σας εμπειρία που αποδεικνύουν την ικανότητά σας να επιτυγχάνετε αποτελέσματα και να λύνετε προβλήματα.
3. Εστιάστε στο “γιατί”: Αναλύστε γιατί είστε ενδιαφερόμενοι για τη συγκεκριμένη θέση και την εταιρία. Εκφράστε τον πάθος και το ενδιαφέρον σας για τον τομέα και τον τρόπο με τον οποίο μπορείτε να συμβάλετε.
4. Καλή προετοιμασία: Πριν από τη συνέντευξη, ερευνήστε την εταιρία, τη θέση εργασίας και τον κλάδο. Αυτή η γνώση θα σας βοηθήσει να κάνετε μια πιο συνεπή και πειστική παρουσίαση.
5. Στάση και επικοινωνία: Η σωστή στάση και η επικοινωνία είναι καίριες. Πρέπει να δείξετε αυτοπεποίθηση, ενθουσιασμό και ανοικτότητα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Το να προβάλλετε τον εαυτό σας ως υποψήφιο που μπορεί να προσθέσει αξία στην εταιρία είναι η κλειδική επιτυχία σε μια συνέντευξη εργασίας. Αν μπορείτε να κάνετε αυτό, τότε θα ενισχύσετε τις πιθανότητές σας να προσληφθείτε στη θέση που επιθυμείτε και να δημιουργήσετε μια θετική εντύπωση στον εργοδότη.